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我实习期六个月,我想干到六月底离职,领导说离职需要提前一个月讲,那如果我5月初提离职,会让我走吗?
更新时间:2025-03-20 20:57:02
问题描述:
你好,我实习期六个月,5.25号转正,我想干到六月底离职,领导说离职需要提前一个月讲,那如果我5月初提离职,会让我转正吗?会让我走吗?
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您提出离职后是否能转正或离职,需视具体情况而定。根据《劳动合同法》,用人单位辞退员工应提前三十日通知,实习期员工则提前三天。若您5月初提离职,未达转正要求时间,可能影响转正。《劳动合同法》规定,转正前离职需按要求提前通知,否则可能影响您的权益。
2025.03.20 20:55:28
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视情况而定。不同情况下处理方式如下:
1. 若5月初提离职且沟通无果,应按《劳动合同法》规定提前三天通知领导,并准备离职手续。
2. 若领导同意提前离职,则按规定办理离职并寻求新工作。
3. 若存在过错导致公司受损,公司可随时解除合同,并按程序处理离职事宜。
2025.03.20 20:56:15
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对此情况,常见的处理方式是先与领导沟通,表达离职意愿并询问是否能转正。若能协商,则按协商结果处理;若不能,则按规定提前通知并离职。《劳动合同法》规定提前通知时间,沟通是关键,根据实际情况选择合适方式,如沟通无果则考虑法律途径保护自身权益。
2025.03.20 20:57:02
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