咨询一下在台球厅上了六天班,店长说我离职一分钱不给我,请问这种情况我可以拿回我的工资吗?

更新时间:2025-03-21 14:18:21
问题描述:
想咨询一下在台球厅上了六天班,按照提成的话我是可以拿到八百多工资的,但是昨天提离职,店长说我离职一分钱不给我,没有签任何合同,请问这种情况我可以拿回我的工资吗?
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  • 虞凯梅律师
    服务地区:湖南-娄底 159-7381-5828
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    双方已经建立事实劳动关系,用工单位不支付劳动报酬的行为已经违反法律规定。劳动者可以向当地劳动监察部门进行投诉。
    2025.03.20 15:29:32
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  • 找法网咨询顾问
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    您可以拿回工资。根据《劳动法》规定,劳动者提供劳动后应获得相应报酬,单位不得无故拖欠。店长拒付工资违法,可能导致您面临经济损失和生活困难。
    2025.03.20 13:45:13
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
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    可拿回工资。操作如下:1. 与店长沟通,要求支付应得工资;2. 若沟通无果,收集工作证据,如工时记录等;3. 向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁,提交证据材料,等待裁决。
    2025.03.20 13:46:21
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助349991 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    常见处理方式为协商、投诉或仲裁。可先与店长协商,无果后向劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁来维护权益。选择时应考虑效率和自身情况。
    2025.03.20 13:47:39
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  • 李湘律师
    服务地区:湖南-长沙
    可以要回工资如果对方不给可以去劳动局投诉
    2025.03.21 14:18:21
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是这样的,我在上海这边,入职微盟不到10天,今天快下班通知我说我不适合这份工作请问我要怎么谈薪资呀?
法律分析:可以通过以下方法投诉: 1. 到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队) 2. 直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,若胜诉则全部由公司负担)
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您好,我是江苏南通启东人,疫情期间我在上海徐汇区工地打工,隔离了三个月,去过方仓医院,年底其他工人都
1. 用人单位在疫情隔离期间不给员工发工资是不合法的。单位应当按劳动合同约定支付员工在此期间的工作报酬,并不得单方面解除劳动合同(过失性辞退除外)。 2. 用人
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后边他三个月就倒闭了。也没有签任何协议和合同,如果要进入纠纷这种层面。请问这个钱是可以要回来的吗
需要根据双方签订的合同以及根据实际 履行情况,如对方导致合同无法继续履行或存 在违约的情况,可以起诉主张解除合同并退还款项以及支付违约金等
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在一家蛋糕店上班,是前台,在职期间没有签劳动合同,已离职,老
法律分析: 如果劳动者故意不签劳动合同,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系。在这种情况下,用人单位无需向劳动者支付经济补偿,但是应当依法向劳动者支付其实际
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是这样的,我是暑假工,没有签劳动合同的,和老板表明是暑假工了
暑假工不给工资,可以采取以下措施: 1. 向劳动监察部门进行举报,要求发还工资,并给予相应赔偿。 2. 如果签订了劳动合同,可以到劳动部门投诉或申请劳动仲裁。
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在一个机构干了9天,辞职的理由就是我和我对象吵架了,并没有签订合同,我想问下这个工资我可以要回来吗?
可以要回工资的。自己离开没有经济补偿金,但是工资还是必须发放的,如果公司不肯给,可以到劳动监察大队投诉。 如果希望解除合同,双方协商一致即可。同时,根据法律规
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律师你好,我打了一个月的工,因为中途有事不能再干下去了,老板
法律分析:离职后工资多发不退还,如果金额较小,通常用人单位不会追究。如果金额较大,用人单位可以到当地人民法院提起民事诉讼,要求劳动者支付不当得利。劳动者和用人单
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