然后在工地上上厕所的时候发生意外,导致身体大部分骨折,但是没有签订劳动合同,这个情况能认定为工伤吗

更新时间:2025-03-18 11:26:45
问题描述:
自己的挖掘机,然后在工地上上厕所的时候发生意外,高处坠落,导致身体大部分骨折,但是没有签订劳动合同,这个情况能认定为工伤吗
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    未签劳动合同在工地受伤,也可认定为工伤。根据《工伤保险条例》,需先通过劳动仲裁确定劳动关系,之后即可要求工伤赔偿。不及时处理可能导致赔偿权益受损,影响治疗与康复。
    2025.03.18 11:25:02
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    可申请工伤。操作:1. 收集工作证据,如工友证言、工作服等;2. 向劳动仲裁委申请确认劳动关系;3. 劳动关系确认后,向社保部门申请工伤认定;4. 根据认定结果,要求用人单位赔偿。
    2025.03.18 11:25:47
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    处理此情况常见方式为劳动仲裁和工伤认定。应先申请劳动仲裁确认劳动关系,随后进行工伤认定并申请赔偿。具体选择需根据受伤情况及证据充分程度决定。
    2025.03.18 11:26:45
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我在上班途中发生了交通事故,我没有与公司鉴定劳动合同,是临时工,属于工伤吗?
您好,如果是非本人责任的交通事故的,可以申报工伤认定。
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问问我这个情况可以认定为工伤吗?上班时间我已经进入厂区我是去工作的途中发生溺水,但现在身体有后遗症
您的情形认定工伤有难度。具体操作建议:1)收集证据,包括事发时的工作环境、安全措施等;2)咨询劳动部门,了解工伤认定的具体流程和所需材料;3)若工伤认定不可行,
全部3个答案 >
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在打工期间,没有签劳动合同,也没有意外险,六月二十三号,在干
针对无合同工伤的情况,核心步骤包括:首先,搜集与用人单位存在劳动关系的证据;其次,向劳动仲裁委提起仲裁,明确劳动关系的确认;劳动关系确认后,进一步申请工伤认定和
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