理发店学徒被开除

更新时间：2025-04-07 20:26:55

问题描述：

理发店学徒被开除

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

陈涛律师
服务地区：北京-北京 189-1055-4918

咨询我

一、如果学徒与理发店签订了劳动合同，开除学徒需符合合同约定或法律规定。若无正当理由开除，可能构成违法解除劳动合同。如果学徒处于试用期，理发店可以依据《劳动合同法》第三十九条解除合同，但需证明学徒不符合录用条件。如果学徒因严重违反规章制度（如旷工、盗窃等）被开除，理发店需提供证据并证明规章制度已公示且合理。
二. 学徒的权益一定要维护。即使被开除，理发店也应支付已工作期间的工资，不得克扣。如果学徒有加班但未获得加班费，可以要求支付。如果开除属于违法解除劳动合同，学徒有权要求经济赔偿（每工作一年支付两个月工资）。
三、先与理发店沟通，要求支付应得工资或补偿。若协商不成，可向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服，可向法院提起诉讼。

---

四. 要保留相关证据：包括劳动合同、工资单、打卡记录、开除通知等，证明劳动关系及开除事实。劳动争议仲裁时效为一年，从知道或应当知道权利被侵害之日起计算。
五. 如果未签合同但存在事实劳动关系，仍受《劳动法》保护，可通过工资记录、工作证等证明劳动关系。如果理发店以培训为由要求赔偿，需查看合同约定，若无明确约定，学徒通常无需支付。

2025.03.08 21:44:52

点赞
吴中律师
服务地区：北京-北京 137-1879-1323

咨询我

您好，建议您报警处理，如实反映客观情况，让公安机关介入处理。

2025.03.11 10:29:08

点赞
盈科王雨昕律师
服务地区：北京-北京 139-1009-2550

咨询我

您好，违法辞退可以主张辞退

2025.03.08 21:11:19

点赞
孙志伟律师
服务地区：天津-天津 156-0219-0566

咨询我

你好，你说的情况想主张什么

2025.04.07 20:26:55

点赞
岳超律师
服务地区：北京-北京 178-0178-8946

咨询我

请您具体说明干了多长时间

2025.03.09 16:54:12

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助1246316 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

当理发店学徒被开除后，确实有权要求理发店给出具体的开除原因。根据《企业职工奖惩条例》的相关规定，虽然条例中列举了可以辞退职工的具体情形，但并未明确规定必须向被辞退职工说明具体原因。然而，从劳动法的公平、公正原则出发，雇主在解雇员工时，应当提供合理的解雇理由，以确保员工的合法权益不受侵害。因此，如果理发店学徒对开除决定有异议，可以向理发店索要开除通知，并要求其明确说明开除的具体原因。

2025.03.08 20:17:56

点赞
找法网咨询顾问
已帮助1183353 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

从法律角度看，理发店开除学徒需要遵循以下程序：首先，确保开除决定符合《企业职工奖惩条例》等法律法规的相关规定；其次，向学徒出具书面的开除通知，并明确说明开除的原因和依据；最后，确保开除决定已经过内部审批流程，并遵循了相关的劳动法律法规。同时，理发店还应当注意保留好相关的证据材料，以备不时之需。

2025.03.08 20:19:32

点赞
行政纠纷律师团队推荐
已帮助1893640 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

如果理发店学徒被开除的原因不明确，可以采取以下措施：首先，与理发店管理层进行沟通，要求明确开除的具体原因；其次，如果理发店拒绝提供或提供的原因不合理，可以向当地劳动监察部门投诉，请求其介入调查；最后，若劳动监察部门无法解决问题，还可以考虑通过法律途径，如提起劳动仲裁或诉讼，来维护自己的合法权益。

2025.03.08 20:20:03

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。