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因为生病原因公司公司想辞退我，但是不想赔钱，所以恶意调岗怎么办
更新时间：2025-03-10 16:34:30
问题描述：
因为生病原因公司公司想辞退我，但是不想赔钱，所以恶意调岗怎么办
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
朱建宇律师
服务地区：山东-菏泽
158-0672-9911
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可以依法维权， 要求赔偿，满一年赔偿一个月工资，单位违法解除合同，双倍工资赔偿，进一步沟通我， 详细解答
2025.03.10 16:34:30
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刘朋印律师
服务地区：山东-济南
188-6688-5530
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你好，可以讲一下案件具体情况以及您的诉求
2025.03.08 12:42:43
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桦仁律所律师
服务地区：山东-济南
176-0450-1151
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好，你是遇到什么事情了？
2025.03.08 14:05:02
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公司恶意调岗违法，您可拒绝。依据《劳动法》，公司调岗需与劳动者协商，强行调岗损害权益可投诉。不及时处理可能导致权益受损，如工资降低、职位下降等。
2025.03.08 11:28:40
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找法网咨询顾问
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对恶意调岗，您可先与公司协商，表达不满。协商无果则向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁。选择方式需根据具体情况，如公司态度、调岗影响等。
2025.03.08 11:29:19
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785360
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恶意调岗可应对。操作如下：1. 与公司沟通，明确表达不愿调岗，保留沟通记录；2. 若公司强行调岗，收集证据，如调岗通知、工资单等；3. 向劳动行政部门投诉或提起劳动仲裁，维护自身权益。
2025.03.08 11:30:17
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