收到公司的不续签合同通知告诉我2023年3月1号签的劳动合同到2025年2月28号到期不续签了，我合

更新时间：2025-03-18 11:15:05

问题描述：

我今天（3月7号）收到公司的不续签合同通知告诉我2023年3月1号签的劳动合同到2025年2月28号到期不续签了，我手上的合同是2024年2月28号到期，我合同到期后还工作了一年，我这种情况可以要求公司支付2n的赔偿吗？

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代海侠律师
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您好：你这种情况一般难以直接要求公司支付2n的赔偿，具体分析如下：

合同期限认定

一般以最后一方签字或盖章的日期所确定的合同期限为准。若你能证明公司存在倒签等违规行为，使合同期限与实际情况不符，可按实际情况确定，但需提供充分证据。如果无法证明，则默认为公司通知的合同期限2025年2月28日到期。

赔偿标准判断

• 通常情况：劳动合同到期，公司不续签，一般应支付“N”的经济补偿，按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资。

• 支付2n赔偿的特殊情况：根据人社部2025年2月12日的答复，用人单位与劳动者连续订立二次固定期限劳动合同，劳动者提出续订无固定期限劳动合同，用人单位不同意续订的，应当支付2n赔偿。如果你的情况符合此特殊情形，可主张2n赔偿。

你可先与公司协商，若协商不成，可收集劳动合同、工资发放记录、工作证、考勤记录等证据，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，以维护自己的合法权益。

2025.03.08 07:03:59

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上海川汇律所律师
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协商解决：您可以先与公司协商，要求支付相应的经济补偿或赔偿金。
法律途径：如果协商无果，您可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，主张您的合法权益。

2025.03.08 09:03:06

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百全律所律师
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你好按照你描述的情况，合同的到期期限是存在争议的

2025.03.08 10:22:50

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王会超律师
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当时企业未续签合同，你有没有提出

2025.03.08 06:21:17

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上海择平律师
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您好，请问您的问题得到解决了吗7

2025.03.08 09:35:26

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刘鹏律师
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可以主张最多十一个月的工资赔偿

2025.03.08 10:04:41

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张春利律师
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你好，你能否大概的告诉我一下吗

2025.03.08 09:12:50

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龚卿律师
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您好，可以协助你处理建维权的

2025.03.08 08:38:53

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钟宇弘律师
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你好，可以申请劳动仲裁

2025.03.07 23:11:38

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任涌律师
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可以要求赔偿具体看证据

2025.03.08 11:26:35

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董建华律师
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你好可以委托律师诉讼

2025.03.08 18:23:29

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您可以要求公司支付赔偿。根据《劳动合同法》，公司未提前通知且不续签合同，应支付赔偿金。未及时处理可能导致您的合法权益受损，无法获得应有的经济补偿。

2025.03.07 21:47:19

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可要求赔偿。操作如下：1. 确认合同到期时间与公司通知时间；2. 与公司沟通，了解不续签原因；3. 若公司违法，收集证据，申请劳动仲裁，要求2n赔偿；4. 若公司合法不续签，则协商n的经济补偿。

2025.03.07 21:48:30

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您可以要求公司支付经济补偿或赔偿金。选择方式需根据合同具体情况及公司态度决定，若公司违法不续签，可主张2n赔偿；若仅是不续签，则主张n的经济补偿。

2025.03.07 21:49:08

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任思雨律师
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1、先协商；2、拨打12333、12348、12345投诉；3、申请调解；4、找工会；5、找政府；6、申请仲裁；7、打官司。

2025.03.08 10:53:11

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韩梦云律师
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你好，可以给你专业的法律建议

2025.03.18 11:15:05

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