公司倒闭需要给员工补偿吗

更新时间：2025-03-06 16:14:25

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公司倒闭需要给员工补偿吗

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您好，公司倒闭应当按规定支付员工经济补偿。《劳动合同法》规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算。不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

2025.03.05 21:35:39

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您好，咱具体是什么情况，可以详细说一下吗？

2025.03.06 09:11:05

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你好，这种情况的话肯定是需要补偿的呀。

2025.03.05 21:27:26

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你好，很高兴为你提供法律服务。

2025.03.05 21:35:10

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上班多少年了有没有劳动合同

2025.03.06 09:49:28

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张晓鹏律师
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你好，可以索要相应的经济补偿

2025.03.06 10:32:19

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徐艳阳律师
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你好，是需要给员工经济补偿的

2025.03.06 16:14:25

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公司倒闭需给员工补偿。依据《劳动合同法》，公司应按工作年限支付补偿金，未及时支付可能导致法律纠纷及额外赔偿。

2025.03.05 20:23:27

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公司倒闭员工补偿常见方式为按工作年限支付补偿金。选择处理方式时，应依据员工工作年限和法律规定标准计算具体金额，并与员工协商达成一致。

2025.03.05 20:24:08

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公司倒闭需补偿员工。操作如下：1. 确认员工工作年限；2. 按规定计算补偿金（满一年一月工资，不满按半月或一年计）；3. 与员工沟通并支付补偿金；4. 保留支付记录，避免纠纷。

2025.03.05 20:25:26

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