我在纺织厂上班，己签合同，因为厂里太累了，我已向厂里辞职一个星期了，厂里还没招到人，不让走怎么办

更新时间：2025-03-06 10:59:04

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我在纺织厂上班，己签合同，因为厂里太累了，我已向厂里辞职一个星期了，厂里还没招到人，不让走怎么办

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正式员工要离职一般需要提前一个月，若你已经发送了书面或文字的离职通知，那么在发送后一个月去办理离职就行

2025.03.05 16:17:56

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张维维律师
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建议协商离职时间。一般是要提前一个月书面通知离职的。

2025.03.06 10:59:04

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你好，可以向劳动部门投诉。

2025.03.06 08:35:04

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30天后可以直接走人的啊

2025.03.05 17:27:30

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工厂不能强留辞职员工。依据《劳动合同法》，劳动者有权辞职，工厂应尊重。若强留，可能面临劳动行政监察部门处罚，甚至劳动仲裁。

2025.03.05 15:55:03

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常见处理方式为提前通知并保留证据，到期后自动离职；或向劳动行政监察部门举报，申请劳动仲裁。选择时需考虑效率与合法性，举报或仲裁更正式但耗时。

2025.03.05 15:56:34

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可辞职。操作如下：首先，提前三十日（试用期提前三日）书面通知工厂；其次，保留通知证据，如邮件、快递单等；到期后，即使工厂未同意，也可离职并办理交接；若遇强留，立即向劳动行政监察部门举报或申请劳动仲裁。

2025.03.05 15:57:19

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