合同两年一签连签3次，公司不签无固定期合法吗？

更新时间：2025-03-05 14:19:17

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合同两年一签连签3次，公司不签无固定期合法吗？

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员工有权要求订立无固定期限劳动合同

2025.03.05 14:19:17

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公司不签无固定期合同在特定情况下不合法。依据《劳动合同法》，两次续订后应签无固定期，若不签且非劳动者意愿，需支付经济补偿。不及时处理可能导致劳动纠纷，影响公司声誉及员工稳定性。

2025.03.05 12:38:24

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公司不签无固定期需谨慎。操作建议：1. 检查合同续签次数，达两次后应主动提无固定期；2. 若员工同意固定期，签订并支付补偿；3. 若不续签，依据《劳动合同法》计算补偿金并支付，避免纠纷。

2025.03.05 12:39:58

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处理此类问题，公司可选择续签无固定期或支付经济补偿。若希望维持灵活性，可与员工协商签订固定期限合同并支付相应补偿；若决定不续签，则需确保合法支付经济补偿金。

2025.03.05 12:40:44

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