极速咨询
当前位置： 找法网 > 法律咨询 > 湖南法律咨询 > 长沙法律咨询 > 长沙劳动纠纷 > 咨询详情

我是小时工，辞职要提前一个月吗

更新时间：2025-03-04 18:15:58
问题描述：
我是小时工，辞职要提前一个月吗
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
  • 找法网咨询顾问
    已帮助909578 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    小时工辞职不需提前一个月。依据《劳动合同法》，正式员工才需提前30天通知，小时工可协商解除。不及时处理可能引发纠纷，影响双方权益。
    2025.03.04 18:13:38
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助238441 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    小时工辞职方式灵活，可与雇主协商即时解除或按约定执行。选择时应考虑合同规定及双方实际情况，确保合法且不影响权益。
    2025.03.04 18:14:57
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助837564 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    小时工辞职灵活。操作如下：1. 查看合同有无特殊约定；2. 与雇主沟通，协商即时解除或按约；3. 保留沟通记录，确保无后续纠纷。
    2025.03.04 18:15:58
    点赞
  • 平台广州律师团官方
    专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
离职申请提前半个月行么
离职申请提前半个月行么
劳动合同纠纷 1000
过年辞职需要提前一个月吗
关于离职处理，核心在于根据不同情况采取相应措施： 1. 正式员工需提前30天书面通知用人单位，确保顺利交接工作和完成离职手续； 2. 试用期员工应根据合同和公
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议 立即咨询 律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
发生工伤辞职还需要提前一个月吗
在完成工伤认定后，你可以选择辞职。具体操作如下：首先，提前书面提出辞职报告并上交；其次，作为正式员工需提前一个月提交离职报告；最后，等待领导签字，到期即可离职。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工辞职必须要提前一个月吗
关于离职是否需提前一个月，具体情况应区分对待： 1. 正式员工主动离职，应当遵循提前30天书面通知用人单位的规定，确保工作交接和手续顺利完成； 2. 试用期员
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
生病离职需要提前一个月吗
若您因生病想主动离职，流程如下：1. 提前三十天通过书面方式向单位发出离职通知；2. 与单位协商确定具体的离职日期，并办理工作交接；3. 结算工资，办理社保等相
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动法规定了辞职要提前一个月吗
针对劳动法的规定，员工辞职通常需要提前一个月通知用人单位。具体的操作方式如下：如果遇到用人单位存在违法行为，例如暴力或威胁等行为，员工可以依法立即解除劳动关系；
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
学徒离职要提前一个月吗
离职要提前一个月是法律规定。《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
签订劳动合同辞职要提前一个月吗
签了合同提前一个月辞职可以。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。劳动者提前三十日以书面形式通知
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工厂签了合同离职要提前一个月吗
合同到期辞职不需要提前一个月。如果你的劳动合同中没有约定劳动合同到期应当提前一个月通知用人单位是否续签，而当地的地方性劳动法规中也没有提前一个月通知的规定，那么
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
离职一般提前几天提出
离职一般提前几天提出
劳动合同纠纷 1160
劳动法提前一个月辞职还扣工资怎么办
劳动法提前一个月辞职还扣工资怎么办
讨薪 1586
员工离职需要提前一个月吗
关于离职通知的时间要求，需根据情况进行判断： 1. 正式员工主动离职，为确保工作交接和离职手续的顺利进行，应提前30天书面通知用人单位； 2. 试用期员工在离职
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
提前离职压的工资会扣吗
提前离职压的工资会扣吗
工资福利 20002
工厂辞职要提前一个月合法吗
根据《中华人民共和国劳动法》第31条的规定，劳动者解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知用人单位。所以，提前一个月辞职是符合法律规定的。如果劳动者在试用期内
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣：
嘉善县律师 衡阳律师 房产律师 海口建筑工程律师 列表内容 法律列表 法律内容 法律资讯 法律知识 法律内容
律师推荐：
长沙律师 长沙找律师 长沙劳动纠纷律师 长沙劳动仲裁律师 长沙劳动合同纠纷律师
同城律师：
长沙县律师 宁乡市律师 望城区律师 浏阳市律师 芙蓉区律师 天心区律师 岳麓区律师 开福区律师 雨花区律师
专业律师：
长沙房产纠纷律师 长沙公司法律师 长沙合同纠纷律师 长沙婚姻家庭律师 长沙交通事故律师 长沙劳动纠纷律师 长沙刑事辩护律师 长沙债务债权律师
律师解答动态
6分钟前
李红霞律师
近期帮助 1318 人
二级残没有任何补贴吗
11分钟前
朱正洪律师
近期帮助 26723 人
用我妹妹的身份证在厂里打工，交了10年的保险，马上到了退休年龄，能否把保险改为自己本人呢
12分钟前
潘为律师
近期帮助 7373 人
员工签了劳动合同，并且直接说不干了就这么走了，我按深圳最低标准工资给她结算了，她去告我们说没有签劳动
16分钟前
高宇航律师
近期帮助 243 人
实习不干了，不给工资
26分钟前
刘恒律师
近期帮助 18463 人
媳妇出轨不愿意净身出户
26分钟前
李志新律师
近期帮助 5168 人
取环取了几个月发现一直都在
29分钟前
何江律师
近期帮助 61941 人
被黑网贷强制借款1500元，五天后要还高额2895元如何解决
37分钟前
凌嘉敏律师
近期帮助 746 人
土地属权纠纷
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询

公众服务

找律师

查法规

学习法律

免费法律咨询

律师服务

律师加盟

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号
我是公众
极速咨询 限时追问
找法网律师众号
我是律师
案件接洽 合作加盟
粤公网安备：44010602002221号 工业和信息化部备案：粤ICP备10231287号 增值电信业务经营许可证：粤B2-20210158 CopyRight@2003-2025 findlaw.cn ALL Rights Reservrd