公司签订2年劳动合同，工资又A公司支付50%，B公司支付社保，C公司支付剩余工资，如何索要赔偿

更新时间：2025-03-04 19:06:50

问题描述：

您好，咨询一下，去年4月和A 公司签订2年劳动合同，今年1月公司将社保转入B公司，工资又A公司支付50%，B公司支付社保，C公司支付剩余工资，如何索要赔偿

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

安治国律师
服务地区：甘肃-兰州 173-6169-1477

咨询我

您好，您可以通过法律来维护自己的权益呢

2025.03.04 19:06:50

点赞
张仁山律师
服务地区：甘肃-白银 136-8943-1869

咨询我

你好，找A公司协商，或申请劳动仲裁

2025.03.04 16:58:35

点赞

这种赔偿应该是怎么提比较合理？

2025.03.04 17:15:24

你好，按照劳动合同法规定要求赔偿

2025.03.07 20:44:34
平台法律顾问团队官方
已帮助1319051 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

您可以要求公司赔偿。依据《劳动合同法》，公司未依法缴纳社保，您有权解除合同并索赔，不及时处理可能导致权益受损，面临经济损失和社保权益无法保障的风险。

2025.03.04 15:23:32

点赞
找法网咨询顾问
已帮助1588311 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

可要求赔偿。操作如下：1. 与公司协商，明确赔偿方案；2. 若协商不成，收集证据，如合同、工资单等；3. 向社保局投诉公司未依法缴纳社保；4. 必要时申请劳动仲裁，维护自身权益。

2025.03.04 15:23:49

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助296531 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

常见处理方式为协商、投诉或仲裁。您应先与公司协商，协商无果可向社保局投诉，或申请劳动仲裁。选择时需考虑效率与成本，仲裁为法律途径，具有强制力。

2025.03.04 15:25:33

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。