公司签订2年劳动合同，工资又A公司支付50%，B公司支付社保，C公司支付剩余工资，如何索要赔偿

更新时间：2025-03-04 19:06:50

问题描述：

您好，咨询一下，去年4月和A 公司签订2年劳动合同，今年1月公司将社保转入B公司，工资又A公司支付50%，B公司支付社保，C公司支付剩余工资，如何索要赔偿

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安治国律师
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您好，您可以通过法律来维护自己的权益呢

2025.03.04 19:06:50

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张仁山律师
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你好，找A公司协商，或申请劳动仲裁

2025.03.04 16:58:35

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这种赔偿应该是怎么提比较合理？

2025.03.04 17:15:24

你好，按照劳动合同法规定要求赔偿

2025.03.07 20:44:34
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您可以要求公司赔偿。依据《劳动合同法》，公司未依法缴纳社保，您有权解除合同并索赔，不及时处理可能导致权益受损，面临经济损失和社保权益无法保障的风险。

2025.03.04 15:23:32

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可要求赔偿。操作如下：1. 与公司协商，明确赔偿方案；2. 若协商不成，收集证据，如合同、工资单等；3. 向社保局投诉公司未依法缴纳社保；4. 必要时申请劳动仲裁，维护自身权益。

2025.03.04 15:23:49

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常见处理方式为协商、投诉或仲裁。您应先与公司协商，协商无果可向社保局投诉，或申请劳动仲裁。选择时需考虑效率与成本，仲裁为法律途径，具有强制力。

2025.03.04 15:25:33

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