凯辉便利店扣除我500块钱工资

更新时间：2025-02-25 14:30:05

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用人单位不得无故克扣工资，可以向劳动监察大队投诉

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你可能进一步想问：这500块钱的扣除是否合法？从法律角度看，雇主扣除员工工资必须有合法依据，如违反公司规定、劳动合同中的扣款条款等，且扣款不得违反最低工资标准等法律规定。

2025.02.25 00:33:29

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要判断扣款是否合法，需查看劳动合同中是否有相关扣款条款，以及扣款是否因你违反了公司规定或法律法规。若扣款无依据或超出合理范围，可向劳动仲裁部门投诉。若扣款合法，则需按公司规定执行。

2025.02.25 00:35:19

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直接回复：可申请劳动仲裁维权。在不同情况下，处理方式有：收集证据、与公司协商、向劳动监察部门举报或申请劳动仲裁等。建议选择劳动仲裁，因其具有法律效力，能更有效地保护你的合法权益。

2025.02.25 00:36:14

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