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您好,请问工作期间没有签劳务合同,只有考勤签名,拖欠工资的话是可以劳动仲裁吗?
更新时间:2025-02-25 14:31:56
问题描述:
您好,请问工作期间没有签劳务合同,只有考勤签名,拖欠工资的话是可以劳动仲裁吗?
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8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张振松律师
服务地区:河南-郑州
167-1285-1212
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你好,请问案件情况如何,具体有什么法律问题需要帮助
2025.02.25 10:18:08
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河南光法律师
服务地区:河南-郑州
189-0383-4701
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你好 根据具体损害情况与对方协商或者诉讼处理
2025.02.25 09:07:23
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徐新科律师
服务地区:河南-郑州
185-3998-1687
咨询我
您好,一般保留您说的证据,是可以的。
2025.02.25 09:11:47
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张维维律师
服务地区:安徽-合肥
153-7527-7426
咨询我
可以申请劳动仲裁主张工资。
2025.02.25 14:31:56
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河南光法南阳律师
服务地区:河南-南阳
156-7278-5862
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你好具体可电话沟通下
2025.02.25 06:57:19
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平台法律顾问团队
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已帮助
1361699
人 · 响应时间
平均3分钟内
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可以劳动仲裁。依据《劳动人事争议仲裁办案规则》,未签劳务合同但存在考勤签名,拖欠工资属劳动争议,可申请仲裁。不及时处理可能导致权益受损,无法追回工资。
2025.02.24 20:16:29
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劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
392785
人 · 响应时间
平均5分钟内
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常见处理方式为申请劳动仲裁或向法院起诉。建议先尝试与雇主协商解决,若协商无果,则根据《劳动人事争议仲裁办案规则》申请劳动仲裁,若对仲裁结果不满,再向法院提起诉讼。
2025.02.24 20:17:12
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找法网咨询顾问
已帮助
1501896
人 · 响应时间
平均1分钟内
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可劳动仲裁。操作如下:1. 准备材料,包括考勤签名等证明劳动关系存在的证据;2. 书写仲裁申请书,明确仲裁请求、事实和理由;3. 提交至当地劳动局,等待受理并参加仲裁程序;4. 若仲裁结果不满,可进一步向法院提起诉讼。
2025.02.24 20:18:12
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工资发错报警有用吗
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18221
您好,请问劳动仲裁有工资条和打卡记录,能成功吗,工资条是未发的工资,和克扣的工资
您好,可以先协商沟通处理,不成,再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁
全部5个答案 >
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您好,用人单位拖欠工资。经法庭调解后,到给钱日期还是不给。请问我还可以找劳动部门吗?
现在需申请法院强制执行
全部1个答案 >
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您好,请问没有签劳务合同工作十天,工资开了600元,合理吗?
你好,先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院。
全部4个答案 >
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您好,请问公司拖欠工资,但是劳动合同到期,公司不续签,这种情况可以申请劳动仲裁,获得经济补偿金吗?
可以的,将劳动合同等材料提交到当地劳动仲裁部门
全部7个答案 >
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你好,请问我去那种烧烤店干了两天服务员,有工资吗?但是没有签劳动合同
你好!这个情况是有工资的
全部7个答案 >
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你好,用人单位在我离职后不给工资,请问可以劳动仲裁吗?
您好,离职后不再上班是没有工资的。如果欠付您之前的工资,而您与单位之前具有劳动关系,是可以仲裁的;如果没有劳动关系,不能仲裁
全部7个答案 >
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你好,请问离职后原公司拖欠工资,已经超过仲裁时效了,还可以起诉吗?
法律分析:离职之后公司拖欠的工资是可以去申请劳动仲裁的,申请劳动仲裁的一般时效为一年,并不是说一年之内没提就不能再申请劳动仲裁了,要是期间有持续采取向老板追偿或
全部3个答案 >
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您好,请问老板拖欠工资不发,没有劳动合同可以要回吗
老板拖欠工资,员工可以要求经济补偿金。当用人单位存在以下情形时,劳动者可以解除劳动合同,并可能获得经济补偿: 1. 未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件
全部3个答案 >
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您好,我没有签劳动合同但离职了,想请问是否可以申请劳动仲裁双
法律分析:没签订劳动合同辞职或被辞退,工资应该结算到工作的最后1天。并且劳动者可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍
全部3个答案 >
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您好,请问,假期工在超市工作不签合同可以劳动仲裁吗?
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全部3个答案 >
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