您好,请问工作期间没有签劳务合同,只有考勤签名,拖欠工资的话是可以劳动仲裁吗?

更新时间:2025-02-25 14:31:56
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您好,请问工作期间没有签劳务合同,只有考勤签名,拖欠工资的话是可以劳动仲裁吗?
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  • 张振松律师
    服务地区:河南-郑州 167-1285-1212
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    你好,请问案件情况如何,具体有什么法律问题需要帮助
    2025.02.25 10:18:08
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  • 河南光法律师
    服务地区:河南-郑州 189-0383-4701
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    你好 根据具体损害情况与对方协商或者诉讼处理
    2025.02.25 09:07:23
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  • 徐新科律师
    服务地区:河南-郑州 185-3998-1687
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    您好,一般保留您说的证据,是可以的。
    2025.02.25 09:11:47
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  • 张维维律师
    服务地区:安徽-合肥 153-7527-7426
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    可以申请劳动仲裁主张工资。
    2025.02.25 14:31:56
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  • 河南光法南阳律师
    服务地区:河南-南阳 156-7278-5862
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    你好具体可电话沟通下
    2025.02.25 06:57:19
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1361699 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    可以劳动仲裁。依据《劳动人事争议仲裁办案规则》,未签劳务合同但存在考勤签名,拖欠工资属劳动争议,可申请仲裁。不及时处理可能导致权益受损,无法追回工资。
    2025.02.24 20:16:29
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助392785 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    常见处理方式为申请劳动仲裁或向法院起诉。建议先尝试与雇主协商解决,若协商无果,则根据《劳动人事争议仲裁办案规则》申请劳动仲裁,若对仲裁结果不满,再向法院提起诉讼。
    2025.02.24 20:17:12
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1501896 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    可劳动仲裁。操作如下:1. 准备材料,包括考勤签名等证明劳动关系存在的证据;2. 书写仲裁申请书,明确仲裁请求、事实和理由;3. 提交至当地劳动局,等待受理并参加仲裁程序;4. 若仲裁结果不满,可进一步向法院提起诉讼。
    2025.02.24 20:18:12
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