面试的时候问了老板娘说每天工作10.5小时，但是上班之后要上11个小时，没社保，没有牵合同，有工资吗

更新时间：2025-02-26 15:53:40

问题描述：

面试的时候问了老板娘说每天工作10.5小时，但是上班之后要上11个小时，没社保，没有牵合同，干了三天，今天星期日然后老板娘下午的时候说9点让我来搞卫生，问了其它人说搞卫生不算加班，有时候要搞两三个小时，不想干了，但老板娘说不要只干一个月两个月的，只要长期，有工资吗

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代海侠律师
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您好：你工作三天后不想干了，是有工资的。依据如下：

• 法律规定层面：《劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》也明确，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。只要你为用人单位提供了劳动，用人单位就应当支付相应的劳动报酬。

• 实际操作层面：工资通常按照双方约定的工资标准，按实际工作天数计算。如果没有约定，也应按照用人单位同类岗位的工资标准或者当地最低工资标准来确定。

若老板娘拒绝支付工资，你可以先与她协商，协商不成，可向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁来维护自己的合法权益。

2025.02.24 08:21:10

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张春利律师
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您好，感谢您的咨询，稍后会有工作人员给您致电！

2025.02.24 15:22:38

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上海择平律师
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您好你的问题已经解决了嘛？3

2025.02.26 15:53:40

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俞超强律师
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你好，请问发生了什么问题

2025.02.26 14:14:00

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您有权拒绝超时加班，老板娘应支付您已工作时间的工资。
根据《劳动法》规定，加班需协商且有限制，您的情况属于超时加班。若不及时处理，可能面临持续被剥削劳动力且无法保障合法权益的不良后果。

2025.02.23 19:44:19

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常见的处理方式有：与老板娘协商、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁。
选择时应考虑效率与效果，可先尝试协商，无果后考虑投诉或仲裁，以确保自身权益得到维护。

2025.02.23 19:45:11

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找法网咨询顾问
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有权要工资。
首先，与老板娘明确表达不满并协商解决；其次，若协商无果，收集加班证据，向当地劳动监察部门投诉；最后，若投诉仍无改善，可准备材料申请劳动仲裁，要求支付工资及加班费。同时，考虑咨询专业律师，以获得更具体的法律支持。

2025.02.23 19:45:39

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任思雨律师
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1、先协商；2、拨打12333、12348、12345投诉；3、申请调解；4、找工会；5、找政府；6、申请仲裁；7、打官司。

2025.02.24 10:18:46

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韩梦云律师
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你好，可以给你专业的法律建议

2025.02.25 11:14:15

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