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个体试用期离职不给工资怎么办
更新时间：2025-02-22 08:04:46
问题描述：
个体试用期离职不给工资怎么办
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
吴亮律师
服务地区：浙江-杭州
155-5555-5523
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可先与个体协商，协商不成收集证据，如工作记录等，向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，用法律手段维护自身权益。
2025.02.22 08:04:46
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施友根律师
服务地区：浙江-台州
139-6869-5525
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您好,可以先协商沟通处理，不成，再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁
2025.02.21 20:30:04
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找法网咨询顾问
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试用期离职不给工资，劳动者有权投诉或仲裁。
依据《劳动法》等规定，单位应按时支付工资，不支付可投诉至劳动监察部门，要求支付工资及赔偿。长期拖欠可能影响个人生活和信用。
2025.02.21 18:57:47
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平台特邀律师
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试用期离职不给工资，应维权。
具体操作：1. 保留工作证据，如合同、考勤记录；2. 向劳动监察部门投诉，说明情况并提交证据；3. 如需仲裁，准备详细材料，包括工资明细、辞职证明等，提交至劳动仲裁委员会。
2025.02.21 18:58:18
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劳动纠纷律师团队
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已帮助
1005013
人 · 响应时间
平均4分钟内
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试用期离职不给工资，常见处理方式为投诉或仲裁。
选择投诉可快速解决，选择仲裁则需准备相关证据，适用于复杂或争议较大的情况。
2025.02.21 18:59:14
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