已经工作将近30年的员工,现在被要求签一年期的用工合同,能签吗?

更新时间:2025-02-20 16:43:00
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已经工作将近30年的员工,现在被要求签一年期的用工合同,能签吗?
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  • 张仁山律师
    服务地区:甘肃-白银 136-8943-1869
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    已经工作将近30年的员工,现在被要求签一年期的用工合同
    2025.02.20 16:02:46
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  • 安治国律师
    服务地区:甘肃-兰州 173-6169-1477
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    您好!一般入职需要签订合同。
    2025.02.20 16:43:00
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1265031 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    能签一年期用工合同,但需谨慎。《劳动合同法》允许劳动者与用人单位协商确定合同期限。对于老员工,若合同条件不利,可能影响其权益,如失去长期保障等。
    2025.02.20 13:56:49
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助347157 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    处理方式有续签长期合同或协商签一年合同。选择时应考虑员工权益和公司需求,长期合同提供更稳定保障,一年合同则更灵活,需权衡后决定。
    2025.02.20 13:57:40
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助948374 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    可签。处理方式:1. 若员工希望继续长期工作,可与公司协商续签长期合同;2. 若公司坚持一年一签,员工应关注合同条款,确保权益不受损,如薪酬、福利等;3. 也可寻求法律咨询,评估合同风险,再决定是否签署。
    2025.02.20 13:58:40
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