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公司口头调岗可以拒绝吗
更新时间：2025-02-16 15:34:33
问题描述：
公司口头调岗可以拒绝吗
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
吴亮律师
服务地区：浙江-杭州
155-5555-5523
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口头调岗若不合理，可拒绝。保留相关证据，如谈话录音等。若公司强制调岗，可向劳动监察部门投诉或通过法律途径维权。
2025.02.16 12:31:41
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陈虹律师
服务地区：浙江-杭州
130-6785-7592
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可以，继续原岗位上班，直到有正式调岗通知再说
2025.02.16 14:49:00
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黄婷婷律师
服务地区：浙江-杭州
172-8076-1827
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你好，口头调岗是可以拒绝的
2025.02.16 15:34:33
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平台特邀律师
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1875333
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公司口头调岗，员工有权视情况拒绝。依据《劳动合同法》，若调岗不合理合法，员工可拒绝；若符合劳动合同约定或法规，则需执行。不及时处理可能导致劳动纠纷或权益受损。
2025.02.16 11:56:48
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找法网咨询顾问
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626337
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对公司调岗，员工可协商、接受或依法拒绝。若调岗合理，建议协商接受；若不合理，可依据《劳动合同法》拒绝，并寻求法律途径解决。选择处理方式需根据具体情况和法律规定。
2025.02.16 11:57:21
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劳动纠纷律师团队
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已帮助
1490447
人 · 响应时间
平均4分钟内
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公司口头调岗可拒绝。操作如下：1. 判断调岗是否合理合法，不合理则明确拒绝；2. 与公司沟通协商，表达个人意愿；3. 若协商无果，可依据《劳动合同法》向劳动仲裁机构申请仲裁，维护自身权益。
2025.02.16 11:59:08
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