单位找理由不给办理退休是否违法

更新时间:2025-02-17 15:22:42
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单位找理由不给办理退休是否违法
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  • 沈阳盈科律所律师
    服务地区:辽宁-沈阳 138-4034-9956
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    单位找理由不给办理退休是违法的。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,用人单位在员工达到法定退休年龄时,有责任为员工办理退休手续。如果单位不办理,员工可以向劳动行政部门举报,或申请劳动仲裁,要求单位改正并赔偿损失。
    2025.02.17 15:22:42
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  • 辽宁奉安律所律师
    服务地区:辽宁-沈阳 131-3020-7819
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    您好,需要看对方是以什么理由不给办理退休
    2025.02.17 10:50:28
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  • 北京中盾沈阳律师
    服务地区:辽宁-沈阳 133-9010-7601
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    您好,您可以向劳动监察大队投诉。
    2025.02.14 08:42:11
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  • 张俊杰律师
    服务地区:辽宁-沈阳 159-9825-2872
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    不合法的,申请劳动仲裁可电
    2025.02.14 08:53:08
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1374043 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    单位无故不办理退休是违法的。根据劳动法,员工达到退休年龄时,单位应为其办理退休手续。若单位拒绝,则侵犯了员工的合法权益。当员工无法享受退休金或相关待遇时,表明问题已较严重,应及时咨询律师并采取法律手段。
    2025.02.14 07:43:47
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助534514 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    从法律角度,针对不同情况,处理方式具体操作如下:
    1. 若单位以虚假理由拒绝办理退休,员工应收集证据,如工作合同、工资单等,证明已达到退休年龄且单位无故拒绝。随后向劳动监察部门投诉,并要求单位立即办理退休手续。
    2. 若劳动监察部门调解无果,员工可申请劳动仲裁,提交相关证据并阐述单位违法行为。劳动仲裁委员会将依法裁决,要求单位履行退休手续并可能赔偿损失。
    3. 若劳动仲裁仍无法解决问题,员工可向法院提起诉讼。法院将审理案件,若认定单位违法,将判决单位承担相应法律责任,包括办理退休手续、支付退休金及赔偿等。在整个过程中,员工应始终保持冷静,依法维权。
    2025.02.14 07:44:55
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助732110 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    从法律角度,处理此类问题的常见方式有:与单位协商、向劳动监察部门投诉、提起劳动仲裁或诉讼。选择时,若单位态度积极,可先尝试协商;若协商无果,可向劳动监察部门投诉并申请调解;若调解不成,再考虑提起劳动仲裁或诉讼。
    2025.02.14 07:45:47
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