单位找理由不给办理退休是否违法

更新时间：2025-02-17 15:22:42

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单位找理由不给办理退休是否违法

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单位找理由不给办理退休是违法的。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位在员工达到法定退休年龄时，有责任为员工办理退休手续。如果单位不办理，员工可以向劳动行政部门举报，或申请劳动仲裁，要求单位改正并赔偿损失。

2025.02.17 15:22:42

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您好，需要看对方是以什么理由不给办理退休

2025.02.17 10:50:28

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北京中盾沈阳律师
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您好，您可以向劳动监察大队投诉。

2025.02.14 08:42:11

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张俊杰律师
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不合法的，申请劳动仲裁可电

2025.02.14 08:53:08

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单位无故不办理退休是违法的。根据劳动法，员工达到退休年龄时，单位应为其办理退休手续。若单位拒绝，则侵犯了员工的合法权益。当员工无法享受退休金或相关待遇时，表明问题已较严重，应及时咨询律师并采取法律手段。

2025.02.14 07:43:47

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从法律角度，针对不同情况，处理方式具体操作如下：
1. 若单位以虚假理由拒绝办理退休，员工应收集证据，如工作合同、工资单等，证明已达到退休年龄且单位无故拒绝。随后向劳动监察部门投诉，并要求单位立即办理退休手续。
2. 若劳动监察部门调解无果，员工可申请劳动仲裁，提交相关证据并阐述单位违法行为。劳动仲裁委员会将依法裁决，要求单位履行退休手续并可能赔偿损失。
3. 若劳动仲裁仍无法解决问题，员工可向法院提起诉讼。法院将审理案件，若认定单位违法，将判决单位承担相应法律责任，包括办理退休手续、支付退休金及赔偿等。在整个过程中，员工应始终保持冷静，依法维权。

2025.02.14 07:44:55

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从法律角度，处理此类问题的常见方式有：与单位协商、向劳动监察部门投诉、提起劳动仲裁或诉讼。选择时，若单位态度积极，可先尝试协商；若协商无果，可向劳动监察部门投诉并申请调解；若调解不成，再考虑提起劳动仲裁或诉讼。

2025.02.14 07:45:47

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