老板当时问我要不要交社保，当时工资低我就没有要求交，可以要求原公司补交我的社保吗

更新时间：2025-02-13 20:12:05

问题描述：

你好我之前在一个公司做了18个月，老板当时问我要不要交社保，当时工资低我就没有要求交，现在离开公司半年多了，可以要求原公司补交我的社保吗

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代海侠律师
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您好：你可以要求原公司补交社保，原因如下：

• 法律依据：《劳动法》《社会保险法》都明确规定，用人单位为劳动者缴纳社会保险是法定义务，具有国家强制性，用人单位不得以任何借口和理由拒绝承担该项义务，即使员工当时因工资低等原因未要求公司交社保，也不能免除公司的法定责任。

• 时效问题：依据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。你离开公司半年多，未超过一年的仲裁时效，因此可以申请劳动仲裁要求公司补缴社保。

你可以先与原公司进行沟通协商，要求其补缴社保。若协商不成，可向劳动监察部门或者社保经办机构投诉，也可以申请劳动仲裁。对仲裁裁决不服的，还可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

2025.02.12 18:20:25

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上海恰宝律师
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《劳动法》《社会保险法》都明确规定，用人单位为劳动者缴纳社会保险是法定义务，具有国家强制性，用人单位不得以任何借口和理由拒绝承担该项义务，即使员工当时因工资低等原因未要求公司交社保，也不能免除公司的法定责任。

2025.02.13 20:12:05

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上海川汇律所律师
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根据中国的《社会保险法》及相关规定，即使您在工作期间由于个人原因没有要求公司为您缴纳社保，离职后您仍然有权要求原公司补缴社保。不过，需要注意的是，补缴社保有一定的时效限制，并且需要提供相应的证据材料。

2025.02.12 17:27:11

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吴丁亚律师
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你好，可以尽快要求公司补缴社保，协商不成可向社保稽查部门投诉维权。

2025.02.12 16:07:40

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荣兆栋律师
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您好您是什么诉求呢我免费给您讲一下

2025.02.12 16:23:44

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王会超律师
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可以，原约定违反法定，有劳动合同吗

2025.02.12 22:29:26

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陈芙蓉律师
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您好您这边现在方便电话方便吗？

2025.02.12 15:17:46

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龚卿律师
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你好，可以要求原公司补交社保

2025.02.12 15:01:55

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张春利律师
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有什么需要咨询有什么需要咨询

2025.02.12 15:02:21

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百全律所律师
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你好可以的但是需要你提供证据

2025.02.12 15:26:45

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刘鹏律师
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问题是否解决有什么可以帮你

2025.02.12 15:31:09

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上海择平律师
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您好您的问题解决了吗？？

2025.02.12 15:03:00

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俞超强律师
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你好，具体情况怎么回事情

2025.02.12 15:53:38

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可以要求原公司补交社保。依据《社会保险法》，公司应为员工缴纳社保，未缴纳需补交并承担滞纳金。不及时处理，可能影响你的社保权益及未来退休待遇。

2025.02.12 14:04:49

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常见处理方式有要求补交、投诉、调解、仲裁、诉讼。根据具体情况选择，如公司态度积极可协商补交，否则可通过投诉、调解、仲裁、诉讼等途径维权。

2025.02.12 14:06:26

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可要求原公司补交社保。操作如下：1. 与原公司协商，要求补交社保并承担滞纳金；2. 若协商无果，向劳动监察大队投诉，请求介入调解；3. 调解不成，申请劳动争议仲裁；4. 仲裁失败，提起劳动争议诉讼，通过法律途径维权。

2025.02.12 14:07:38

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韩梦云律师
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你好需要我们协助你吗

2025.02.12 15:07:25

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上海锦政律师
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你好，可以给你专业的法律建议

2025.02.13 09:53:18

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任思雨律师
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1、先协商；2、拨打12333、12348、12345投诉；3、申请调解；4、找工会；5、找政府；6、申请仲裁；7、打官司。

2025.02.13 13:41:54

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