请问55岁员工在私企得了癌症,在病重期间工资拿少了该怎么办?

更新时间:2025-02-08 12:13:35
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请问55岁员工在私企得了癌症,在病重期间工资拿少了该怎么办?
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  • 戴少华律师
    服务地区:安徽-芜湖 181-5533-0088
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    ‌55岁私企员工得癌症病重期间工资拿少,可申请劳动仲裁或投诉劳动行政部门‌,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规,病假工资不得低于当地最低工资标准的80%或合同约定工资比例‌,若工资被克扣,员工可向劳动仲裁委员会申请仲裁或向劳动行政部门投诉。
    2025.02.08 12:13:35
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  • 赵江龙律师
    服务地区:四川-成都 159-8226-7390
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    你好,建议依法维护自己的合法权益
    2025.02.08 08:10:45
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
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    员工癌症病重期间工资减少,可依法维权。
    根据《劳动法》等相关规定,员工患病期间工资应得到保障,若企业未按规定支付,员工有权要求补偿。不及时处理可能导致员工权益受损,影响治疗与生活。
    2025.02.08 03:45:26
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助560673 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    处理此问题常见方式为协商、投诉或仲裁。
    首先尝试与企业协商,若协商无果,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,根据具体情况选择最合适的维权途径。
    2025.02.08 03:45:41
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1272691 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    员工应依法维权。
    具体操作:1. 收集证据,如工资单、医疗证明等;2. 与企业沟通,要求补足工资或给予补偿;3. 若企业不配合,向劳动监察部门投诉,并提交相关证据;4. 必要时,申请劳动仲裁,由仲裁机构裁决。
    2025.02.08 03:46:59
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