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老板有二十天工资不给我开
更新时间：2025-02-08 10:59:50
问题描述：
老板有二十天工资不给我开
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
张维维律师
服务地区：安徽-合肥
153-7527-7426
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可以向劳动监察大队投诉或者搜集证据申请劳动仲裁。
2025.02.08 10:59:50
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王志伟律师
服务地区：黑龙江-哈尔滨
186-4208-6018
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你好，可以通过仲裁方式索要工资
2025.02.07 13:53:05
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王伟律师
服务地区：黑龙江-哈尔滨
130-7459-1188
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你好，可以通过仲裁的方式解决
2025.02.07 14:15:21
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平台特邀律师
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534054
人 · 响应时间
平均3分钟内
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对于老板拖欠你二十天工资的情况，虽然你希望尽快解决，但根据《劳动法》的相关规定，你不能直接向法院起诉。你需要先尝试通过劳动行政部门举报或到劳动仲裁委员会申请仲裁这两种前置程序。《劳动法》第七十九条规定，劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。因此，在未经仲裁的情况下，法院通常不会受理你的起诉。
2025.02.07 12:39:11
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找法网咨询顾问
已帮助
1318660
人 · 响应时间
平均2分钟内
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如果选择劳动仲裁，你需要准备以下材料：劳动合同、工资条或银行流水证明工资拖欠情况、工作记录或出勤表等证明你与公司的劳动关系，以及老板拖欠工资的书面证据或沟通记录。准备好这些材料后，向劳动仲裁委员会提交仲裁申请，并按照仲裁庭的要求参与仲裁过程。
2025.02.07 12:40:14
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劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1220240
人 · 响应时间
平均3分钟内
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从法律角度看，老板拖欠工资时，你需要保留以下关键证据：劳动合同，证明你与公司的劳动关系；工资条或银行流水，显示你的工资发放情况及拖欠的具体金额；工作记录或出勤表，证明你的工作表现及在职状态；与老板的沟通记录，包括短信、邮件等，显示你曾就工资拖欠问题与老板进行过沟通。这些证据将有助于你在仲裁或诉讼中维护自己的权益。
2025.02.07 12:41:15
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