劳动能力鉴定结论是否标明停工留薪期

更新时间：2025-02-07 10:31:41

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一般劳动能力鉴定结论不标明停工留薪期。可依据相关规定，结合医疗机构诊断证明等确定，如有争议可通过法律途径解决。

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你好，鉴定人必须签章

2025.02.07 10:21:57

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法律分析：
1、经过劳动能力鉴定的以劳动能力鉴定结论明确记载的停工留薪期间为准。
2、劳动能力鉴定结论中未明确记载停工留薪期的，参照当地社会保障机构制定的停工留薪期管理办法或分类目录中的建议或期限确定。
3、前面两种方式都无法确定停工留薪期限的情况下，可以以治疗医院出具的诊断证明及休假证明确定。另外，停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。

2025.02.07 10:22:20

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