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一直不给交五险，现在离职五个月了，还可以申请劳动仲裁吗，申请的话胜率高吗
更新时间：2025-02-05 19:17:27
问题描述：
你好，想咨询一下，在前公司工作三年多，一直不给交五险，现在离职五个月了，还可以申请劳动仲裁吗，申请的话胜率高吗
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离职五个月仍可申请劳动仲裁。根据《中华人民
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国劳动争议调解仲裁法》，劳动仲裁有时效规定，您的情况未超时效。不及时处理，可能丧失追诉公司未交五险的合法权益，影响未来社保待遇。
2025.02.05 19:15:06
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可申请劳动仲裁或向劳动监察投诉。选择仲裁需准备充分证据，投诉则可能更快得到处理。根据具体情况和证据充足度决定。
2025.02.05 19:16:08
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可申请劳动仲裁。操作如下：1. 收集在职期间未交五险的证据；2. 确认仲裁时效未过期；3. 书写规范的仲裁申请书；4. 向有管辖权的劳动仲裁委提交申请。
2025.02.05 19:17:27
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