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老公是的保安的，患病，公司要解除劳动合同，该怎么赔偿
更新时间：2025-02-11 11:15:16
问题描述：
老公是的保安的，患病，公司要解除劳动合同，该怎么赔偿
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
朱正洪律师
服务地区：江苏-南京
187-0517-3692
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未到退休年龄；主动权在本方；核实本方工龄；
2025.02.05 18:36:09
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李军律师
服务地区：江苏-南京
187-9586-0856
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你好，具体情况是什么呢？是得了什么病呢
2025.02.06 10:32:13
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江苏致祥律所律师
服务地区：江苏-南京
151-5056-0308
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这个需要事情的经过，方便进一步沟通吗
2025.02.11 11:15:16
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公司因病解约需支付赔偿金。依据《劳动合同法》，违法解约应支付二倍经济补偿金，否则将承担法律责任，影响公司声誉及面临法律诉讼。
2025.02.05 17:38:25
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公司解约需赔偿。操作如下：1. 收集证据，如医疗证明、合同等；2. 与公司协商，要求按法律规定赔偿；3. 协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁；4. 仲裁不服，可向法院提起诉讼，维护合法权益。
2025.02.05 17:39:21
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处理此类问题可协商、调解或仲裁。建议先与公司协商，不成则申请劳动仲裁；若仍无法解决，可考虑法律诉讼，根据具体情况选择最佳途径。
2025.02.05 17:40:38
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