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厂里拖欠工资不发，没有劳动合同和五险一金
更新时间：2025-02-06 15:06:49
问题描述：
厂里拖欠工资不发，没有劳动合同和五险一金
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
张维维律师
服务地区：安徽-合肥
153-7527-7426
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可以向劳动监察大队投诉或者搜集证据申请劳动仲裁。
2025.02.05 09:50:52
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徐永胜律师
服务地区：河南-驻马店
181-5305-6663
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可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁裁决。
2025.02.06 15:06:49
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徐新科律师
服务地区：河南-郑州
185-3998-1687
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您好，咱具体是什么情况，可以详细说一下吗？
2025.02.05 09:28:05
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针对您提到的工厂拒绝协商支付工资的情况，根据《中华人民
共和
国劳动法》第五十条的规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。若工厂拒绝协商，您可以依据此法律条款，选择到当地的劳动监察大队投诉举报，劳动监察大队会责令工厂立即改正。若仍不改正，您可以进一步申请劳动仲裁，甚至向法院起诉申请支付令，以强制要求工厂支付拖欠的工资。
2025.02.04 12:42:07
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在没有劳动合同的情况下，您申请劳动仲裁的步骤包括：首先，收集与工厂存在事实劳动关系的证据，如工作证、工资条、同事证言等。其次，到当地的劳动仲裁委员会提交仲裁申请，请求支付拖欠的工资及可能的经济补偿。劳动仲裁委员会将根据您的证据和工厂的情况进行裁决。若裁决支持您的请求，但工厂仍不执行，您可以向法院申请强制执行。
2025.02.04 12:42:31
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找法网咨询顾问
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从法律角度看，工厂未为您缴纳五险一金是违法的。您可以先与工厂协商，要求补缴。若协商无果，您可以向当地的社保部门举报，社保部门将责令工厂限期补缴。此外，因工厂未依法缴纳社会保险费导致您无法享受相关待遇的，您可以要求工厂赔偿损失。若工厂拒绝赔偿，您可以通过劳动仲裁或诉讼途径来维护自己的合法权益。
2025.02.04 12:43:34
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