杭州裁员补偿三倍社平是多少

更新时间：2025-01-31 11:11:32

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杭州裁员补偿三倍社平是多少

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吴亮律师
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杭州的社平工资会变动，可通过官方渠道查询。裁员补偿三倍社平需根据具体情况计算，建议你结合自身工作年限等因素具体分析，若有争议可通过法律途径解决。

2025.01.31 11:11:32

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您好！国家关于结构性裁员补偿标准一般都是国家为了让企业经过改革后公司的内部结构更为合理的目的，这种结构性裁员方式影响往往都是有利于企业长远发展的。你们公司这种情况属于结构性裁员，但是裁员的标准不太合适，而且这种裁员需要备案。

2025.01.31 11:01:25

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D你好，请问是什么情况呢

2025.01.31 11:01:51

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公司裁员是按照下列标准支付经济补偿：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资

2025.01.31 11:02:13

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