用人单位有权延长试用期吗

更新时间:2025-01-29 08:51:54
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    劳动法规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的试用期不得超过一个月,劳动合同期限一年以上不满二年的试用期不得超过二个月,劳动合同期限三年以上和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。公司约定的试用期不得任意延长
    2025.01.29 08:51:16
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    劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。用人单位延长你试用期的行为违反法律的规定,你可以向单位提出异议,协商解决。协商不成可以提起劳动仲裁,维护你的权益
    2025.01.29 08:51:31
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    与员工协商一致的,用人单位可以延长试用期,并且不得超过法定的试用期期限。如果合同期限是三个月到一年的,试用期是一个月内;如果合同期限是一到三年的,试用期是二个月内;如果合同期限是三年及以上的,试用期是六个月内。
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