在上海被公司辞退赔偿标准怎么算

更新时间：2025-01-28 11:57:41

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被公司辞退的经济补偿金按照《劳动合同法》第四十七条的相关规定，经济补偿金的赔付标准的计算是工作年限乘月工资，按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

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哪方面的赔偿？需要具体说明

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一、辞退赔偿标准是什么
1、用人单位辞退员工补偿标准如下：
（1）按照劳动者在单位的工作年限，满一年支付一个月，工资标准的经济补偿金；劳动者工作年限在六个月以上，不满一年的，按照一年计算；工作年限不满六个月的，按照半个月计算；
（2）无故辞退员工，单位需要支付双倍的经济性补偿；
（3）工作年限不满六个月的，按照半个月计算。
2、

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