辞退员工补偿工资月均怎么算北京

更新时间:2025-01-28 10:19:52
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    您好,工作多少年了
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    和工作年限还有工资有关
    2025.01.28 10:19:40
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    法律分析:辞退员工补偿月平均工资最多补偿十二个月,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    劳动者月工资高于用人单位所在地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
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