辞退职工经济补偿金要缴纳个人所得税吗

更新时间:2022-03-25 11:55
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导读:
辞退职工经济补偿金要缴纳个人所得税吗?对此,其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税。以下由找法网小编为大家具体解答这个问题,并带您了解其他相关法律知识,希望对您的学习和实际应用有所帮助。
一、

辞退职工经济补偿金要缴纳个人所得税吗

  根据国家相关文件的规定,个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入,其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分免征个人所得税。补偿包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用。

  离职获得的经济补偿金当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税,超过的部分才需要征税。

辞退职工经济补偿

二、

被辞退能否要经济补偿

  被辞退符合条件的可以要经济补偿。《劳动合同法》第四十条规定,有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同: (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的; (二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的; (三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。

三、

辞退补偿属于职工薪酬吗?

  辞退补偿不属于职工薪酬,根据《劳动法》《劳动合同法》:建立劳动关系应当签订劳动合同并且应当及时足额发放工资。

  未签订劳动合同而辞职时老板又不支付工资的,有以下几种解决途径:

  (一)和老板协商解决;

  (二)当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁要回工资。该程序是专门为了解决劳资纠纷的,效果很好,不用交任何费用;

  (三)对仲裁结果不服得,可以向法院起诉;

  (四)可以向劳动监察机构投诉,由其责令用人单位改正。

  以上就是找法网小编为您详细介绍关于辞退职工经济补偿金要缴纳个人所得税吗的相关知识,离职获得的经济补偿金当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税,如果您还有其他的法律问题,欢迎咨询找法网,我们会有专业的律师为您解答疑惑。

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被公司辞退所得补偿金需要缴纳个人所得税吗?
你好,一般情况,个人所得税是单位统一缴纳的,也就是单位统一从员工工资里扣除个人所得是,到税务部门统一缴纳的。但有时候税务系统出问题亦或是单位财务出了差错,个人所得税就需要员工本人去缴纳。
辞退职工补偿金要缴纳个人所得税吗?
原则上个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用),其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税;超过的部分按照有关规定,计算征收个人所得税
公司被辞退,经济补偿金要交个人所得税?
被无故辞退的经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 经济赔偿金是补偿金的二倍。
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