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被员工指认玩手机、聊天、然后被辱骂时该怎么办？还有就是被威胁不给工资怎么解决？
更新时间：2025-01-26 21:13:59
问题描述：
你好、在超市干临促12天、被员工指认玩手机、聊天、然后被辱骂时该怎么办？还有就是被威胁不给工资怎么解决？
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被员工指认玩手机、聊天并遭辱骂、威胁不给工资，应投诉维权。依据《劳动法》，劳动者有权获得劳动报酬，不容侵犯。被辱骂和威胁不支付工资严重侵犯了劳动者的合法权益，可能导致精神压力和经济损失，应及时向劳动部门投诉。
2025.01.26 21:11:33
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对此情况，常见处理方式为投诉或举报。可选择拨打12333向人社局投诉，或向当地劳动监察行政部门举报。选择时，考虑证据的充分性和处理的效率，以确保问题得到快速有效解决。
2025.01.26 21:12:40
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应维权。具体操作：1. 收集证据，如录音、视频等，证明被辱骂和威胁；2. 拨打12333投诉，说明情况并提供证据；3. 如无改善，向劳动监察部门举报，要求介入调查并责令支付工资；4. 必要时，可寻求法律援助或提起诉讼。
2025.01.26 21:13:59
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