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过程做完了还未结算,年底预付款付不完工人工资怎么办?
更新时间:2025-01-24 14:51:15
问题描述:
过程做完了还未结算,年底预付款付不完工人工资怎么办?
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8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
吴亮律师
服务地区:浙江-杭州
155-5555-5523
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可先与发包方协商尽快结算,或寻求劳动监察部门帮助,也可考虑通过法律途径,如提起诉讼来维护工人权益。
2025.01.23 21:01:47
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陈远星律师
服务地区:浙江-杭州
137-3227-2706
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你好,只能先垫付,催讨不成诉讼解决
2025.01.24 14:51:15
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李鹏律师
服务地区:浙江-杭州
138-6740-0852
咨询我
那就拖着,或者诉讼方式维权解决
2025.01.24 09:38:07
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程杰律师
服务地区:浙江-杭州
188-6883-2993
咨询我
你好,后面有法律问题随时沟通
2025.01.23 22:07:46
点赞
浙江顾典律师
服务地区:浙江-杭州
137-7741-4111
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您好,具体拖欠工资是多少
2025.01.24 11:03:32
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平台法律顾问团队
官方
已帮助
1608432
人 · 响应时间
平均5分钟内
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年底预付款不足支付工人工资,需依法结算。
依据《劳动法》等规定,工资应按月支付给劳动者,不得克扣或拖欠。若未按时支付,可能面临法律制裁及工人罢工等严重后果,影响企业声誉和后续
合作
。
2025.01.23 20:54:56
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劳动纠纷律师团队
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已帮助
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人 · 响应时间
平均2分钟内
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年底工资需结清。
处理方式:1. 与工人沟通,说明情况,争取延期支付或分期支付;2. 若工人不同意,向劳动部门申请调解,达成和解协议;3. 调解不成,准备相关证据,提起劳动仲裁,依据《劳动法》等法规维护工人权益,确保工资支付。
2025.01.23 20:55:55
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找法网咨询顾问
已帮助
1964544
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
处理年底工资支付问题,可协商、调解或诉讼。
建议先与工人协商,寻求理解;若协商无果,可申请劳动调解;仍无法解决时,考虑提起劳动仲裁或诉讼,以法律手段保障双方权益。
2025.01.23 20:56:57
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