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工资9112，扣了676
更新时间：2025-02-08 15:33:22
问题描述：
工资9112，扣了676
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7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
吴亮律师
服务地区：浙江-杭州
155-5555-5523
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这得看扣的是什么钱，若不合理可先与单位沟通，不行就去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
2025.01.23 13:16:14
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沈晓刚律师
服务地区：浙江-杭州
188-6712-4612
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你好，请说明具体案情方便法律分析
2025.02.08 15:33:22
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程杰律师
服务地区：浙江-杭州
188-6883-2993
咨询我
你好，后面有法律问题随时沟通
2025.01.23 17:15:30
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桦仁律所律师
服务地区：浙江-杭州
199-7527-7277
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可以的，建议找法律途径维护
2025.01.23 13:24:36
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平台特邀律师
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1086850
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用户可能进一步想问：这676元的扣款是否合法？从法律角度看，扣款可能涉及个税、社保、公积金等合法扣除项目，也可能涉及违反公司规定或劳动合同的罚款。需具体分析扣款原因。
2025.01.23 12:18:56
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找法网咨询顾问
已帮助
66265
人 · 响应时间
平均2分钟内
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直接回复：若676元是未经同意的罚款，可提出异议。从法律角度看，处理方式包括与公司协商、向劳动监察投诉、劳动仲裁等。需根据具体情况选择，如证据充分，劳动仲裁或法律途径更有效。选择时，需考虑成本、效率及自身情况。
2025.01.23 12:19:30
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劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1138136
人 · 响应时间
平均1分钟内
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判断扣款合法性需查看工资条，核对扣款项目与个税、社保等法定扣除是否一致，或是否依据合法有效的公司规定及劳动合同。若扣款不当，可与公司沟通，要求解释并提供依据；若沟通无果，可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。
2025.01.23 12:20:54
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