我的颈椎6和7节骨折，能被评为残疾水平吗？

更新时间：2025-01-21 15:56:34

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党东月律师
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颈椎6、7椎体骨折,属于下颈椎的骨折,对颈部的活动不会有很大的受限。如果没有神经压迫的症状,又恢复比较好,界定伤差级别,就会比较轻,只有十级左右。如果合并有神经和神经错位的症状,合并有脊髓的压迫,从而引起了瘫痪的情况,可能界定的级别就非常的高,根据具体瘫痪的情况才能够去确定是几级伤残。建议还是要等三个月,脊髓和骨折情况稳定以后,再去做伤残的级别,才能比较准
仅供参考，具体需鉴定

2025.01.21 15:56:34

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赵大泉律师
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十级：如果颈椎 6、7 节骨折较轻，没有合并其他组织损伤，骨折顺利愈合，对工作、生活没有明显影响，一般可评为工伤十级。此外，如果没有造成神经系统损伤或只有轻微的神经系统损伤，并且经过治疗后恢复良好，也可能会被评定为工伤十级

2025.01.19 15:46:57

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吴亮律师
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颈椎 6 和 7 节骨折是否能评残需专业鉴定。建议及时去有资质的机构鉴定，以鉴定结果为准，根据结果再确定后续赔偿等事宜。

2025.01.19 15:36:16

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李建忠律师
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根据你说的情况，有可能构成伤残等级，如果够的话，也是最轻的十级伤残

2025.01.19 19:18:36

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王志伟律师
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这个需要向当地的残联申请

2025.01.19 15:46:31

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您的颈椎6和7节骨折若因工作导致，有可能被评为残疾。依据《工伤保险条例》，工伤骨折需进行劳动能力鉴定确定伤残等级。未及时鉴定可能影响工伤赔偿及后续治疗权益。

2025.01.19 14:42:24

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针对您的颈椎骨折，常见处理方式是先申请工伤认定，再进行劳动能力鉴定。若确认为工伤，根据伤残等级享受相应赔偿。选择处理方式时，应依据事故发生具体情况和法律规定进行。

2025.01.19 14:43:36

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颈椎骨折能否评残，需具体分析。操作如下：1. 确认骨折是否因工作导致；2. 如是，则申请工伤认定；3. 认定后，进行劳动能力鉴定；4. 根据伤残等级，享受工伤赔偿。每一步都需依法进行，确保权益。

2025.01.19 14:44:12

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