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年工请假回家，领导不批准。

更新时间：2025-01-17 21:45:40
问题描述：
年工请假回家，领导不批准。
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  • 广东天习律师
    广东天习律师
    服务地区：广东-广州 133-1625-3830
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    你好，你是咨询什么事情的，可以具体描述，双方有没有协商调解
    2025.01.17 21:39:59
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  • 彬彬律师
    彬彬律师
    服务地区：广东-惠州 189-3352-6062
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    那具体是什么原那具体是什么原因不批呀？你只交个请假条就
    2025.01.17 21:45:40
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助422073 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    如果你因请假回家而领导不批准，确实可以依据法律到当地劳动部门进行投诉。具体来说，根据《中华人民共和国劳动法》第三条，劳动者享有休息休假的权利，这是法律明确规定的基本劳动权利之一。而用人单位，根据同一法律的第四条，应当依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有这些劳动权利。因此，如果领导无正当理由拒绝批准你的年假，你完全有权向劳动部门投诉，维护自己的合法权益。
    2025.01.17 20:41:47
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1584490 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    在不同情况下，维护请假权利的具体操作如下：首先，尝试与领导沟通，了解不批准的具体原因，并表达自己的合理需求。其次，如果沟通无果，可以查阅公司规章制度或劳动合同中关于请假的相关规定，确认自己的权利。最后，若仍无法得到批准，可以准备相关证据，如请假申请记录、沟通记录等，向当地劳动部门提交投诉，寻求法律帮助。
    2025.01.17 20:42:52
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1052466 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    从法律角度看，你的请假权利是受到《中华人民共和国劳动法》保护的。你应明确自己享有休息休假的权利，且用人单位有义务保障这一权利的实现。若遇到请假被无理拒绝的情况，你应首先尝试内部沟通解决，无果后可向劳动部门投诉，必要时可寻求法律援助，确保自己的合法权益不受侵害。
    2025.01.17 20:43:39
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