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我在传媒公司工作了38天他们说有无责底薪可是呢他们说没有达到他们的活跃度不给发放可是无责底薪应该不和
更新时间：2025-01-17 04:57:37
问题描述：
我在传媒公司工作了38天他们说有无责底薪可是呢他们说没有达到他们的活跃度不给发放可是无责底薪应该不和活跃度挂钩吧现在怎么办
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无责底薪不与活跃度挂钩，公司应按时发放。
依据《劳动法》，无责底薪是员工的基本权益，不随业绩变动。若公司拒发，可能构成违法，影响员工生计及信任度。
2025.01.17 04:55:36
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找法网咨询顾问
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处理此问题可申请劳动仲裁或与公司协商。
建议先与公司沟通，明确无责底薪的约定；若沟通无果，可准备证据申请劳动仲裁，维护自身权益。
2025.01.17 04:57:08
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公司拒发无责底薪可维权。
操作：1. 收集证据，如合同、工资条等；2. 与公司人事或财务沟通，要求发放；3. 若沟通无果，向劳动监察部门投诉；4. 必要时，申请劳动仲裁，提交证据，等待裁决。
2025.01.17 04:57:37
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