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身份证和档案年龄不一致，单位以身份证年龄为由辞退我合法吗？
更新时间：2025-01-15 22:06:37
问题描述：
身份证和档案年龄不一致，单位以身份证年龄为由辞退我合法吗？
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单位仅以身份证年龄为由辞退可能不合法。依据《劳动合同法》等，辞退需符合法定条件和程序，否则员工可要求继续履行合同或获二倍赔偿金。若不及时处理，可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。
2025.01.15 22:04:37
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处理此问题常见方式有协商、仲裁、诉讼。可先与单位协商，协商不成可申请劳动仲裁，仍不服可提起诉讼。选择方式时需考虑效率、成本及个人情况。
2025.01.15 22:05:38
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单位辞退不合法。应对方式：1. 与单位沟通，说明情况，要求纠正；2. 若沟通无果，向劳动仲裁委申请仲裁，维护权益；3. 如仲裁不服，可向法院提起诉讼，寻求法律支持。
2025.01.15 22:06:37
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