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职高去实习上了12小时还要求加班可以不加班吗？
更新时间：2025-02-09 16:17:37
问题描述：
职高去实习上了12小时还要求加班可以不加班吗？
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
戴少华律师
服务地区：安徽-芜湖
181-5533-0088
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职高实习生在实习单位上12小时还要求加班，有权拒绝加班。根据《中华人民共和国劳动法》第三十六条，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时的规定。实习生虽非正式员工，但其工作时间亦应参照此规定合理安排，超出部分实习生有权拒绝。
2025.02.09 16:17:37
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合肥中盾所律师
服务地区：安徽-合肥
199-5658-0315
咨询我
您好，您具体遇到了哪方面的法律问题。
2025.01.14 13:19:35
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劳动纠纷律师团队
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427637
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可以不加班。依据《劳动法》，加班需与劳动者协商，且一般每日不超1小时。长期过度加班有害健康，可能引发劳动争议或身体损害。
2025.01.14 12:12:01
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找法网咨询顾问
已帮助
557489
人 · 响应时间
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常见处理方式是协商或拒绝。若加班合理且与自身时间安排不冲突，可考虑协商；若加班要求不合理或影响健康，有权拒绝。
2025.01.14 12:13:51
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平台法律顾问团队
官方
已帮助
371463
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
可以拒绝加班。操作如下：1. 明确加班是否符合《劳动法》规定；2. 与用人单位沟通，表达加班对生活和健康的影响；3. 若沟通无果，可拒绝加班，并保留相关证据以备可能的劳动争议。
2025.01.14 12:14:21
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