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没有签劳动合同干了七个月老板要辞退怎么办
更新时间：2025-01-15 10:44:23
问题描述：
没有签劳动合同干了七个月老板要辞退怎么办
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7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
周文才律师
服务地区：四川-成都
173-1126-7318
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根据《劳动合同法》规定，用人单位应支付双倍工资。从用工之日起满一个月的次日至补订书面劳动合同的前一日，用人单位应支付双倍工资。此外，如果被辞退属于违法辞退，单位应按照经济补偿标准的二倍支付赔偿金，经济补偿按工作年限计算，每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年的按一年计算，不满六个月的支付半个月工资
2025.01.14 11:02:17
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王科律师
服务地区：四川-达州
183-2328-8447
咨询我
您好，违法辞退可以要求支付补偿金，没签合同属于违法行为，可以追究对方的法律责任。
2025.01.15 10:44:23
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左杰律师
服务地区：四川-成都
191-8170-9091
咨询我
您好，具体情况需要具体分析，这边需进一步与您沟通。
2025.01.14 08:41:51
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张维维律师
服务地区：安徽-合肥
153-7527-7426
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可以和老板协商赔偿金额，协商不成可以申请劳动仲裁
2025.01.14 10:18:19
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张洁律师
服务地区：四川-成都
177-0813-3871
咨询我
你好，你可以把要咨询的问题详细说一下
2025.01.13 21:02:58
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四川漫江律所律师
服务地区：四川-成都
190-1321-8707
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你好 可以在官网留言描述详细案情
2025.01.14 23:06:41
点赞
余长霄律师
服务地区：四川-成都
191-5011-3717
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你好 双方是否就此事进行过协商
2025.01.13 21:06:15
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