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学生实习工旷工一天扣三天工资合法吗
更新时间：2025-01-13 19:33:24
问题描述：
学生实习工旷工一天扣三天工资合法吗
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
柯金焕律师
服务地区：广东-佛山
136-3004-7456
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旷工一天，扣三天工资确定不合法。对于旷工的扣款，通常是根据旷工的天数来扣除相应的工资，但是扣款天数不能超过劳动者实际旷工的天数。
2025.01.13 19:33:24
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广东天习律师
服务地区：广东-广州
133-1625-3830
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你好，什么案情，这边可以告诉你注意事项
2025.01.13 05:07:09
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广东觉晓律所律师
服务地区：广东-佛山
132-8840-0153
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学生实习工旷工一天扣三天工资合法
2025.01.13 11:20:00
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找法网咨询顾问
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不合法。根据《劳动合同法》，用人单位不得无故克扣工资，旷工应扣当天工资，扣三天违法。若长期如此，将严重损害员工权益，影响劳动关系和谐。
2025.01.12 21:06:04
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劳动纠纷律师团队
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不合法。操作如下：1.与用人单位沟通，指出扣三天工资的不合法性；2.若沟通无果，收集旷工及工资扣除证据；3.向当地劳动仲裁委员会提起仲裁，要求纠正违法行为并补偿损失；4.若仲裁结果不满意，可进一步提起诉讼。
2025.01.12 21:07:05
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常见处理方式为与用人单位协商或申请劳动仲裁。若协商无果，建议保存证据，向劳动仲裁委员会提起仲裁，以维护自身合法权益。
2025.01.12 21:07:33
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