自离工资不发

更新时间：2025-01-11 15:21:31

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自己离职的话也应该足额支付工资的

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这个不合法，可以发律师函

2025.01.10 19:45:31

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如果你与用人单位就自离不发工资的问题协商无果，根据《劳动法》的相关规定，你确实可以直接去劳动行政部门进行投诉举报。依据《劳动法》第七十七条，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。同时，《劳动保障监察条例》第九条也赋予了劳动者向劳动保障行政部门投诉的权利，以维护自己的合法权益。

2025.01.10 18:40:01

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若选择劳动仲裁途径，你应先准备相关证据材料，如劳动合同、工资条、离职证明等，然后向所在地的劳动仲裁委员会提交仲裁申请书。根据《劳动争议调解仲裁法》第二十八条，申请书需载明双方当事人的基本信息、仲裁请求和所根据的事实、理由等。仲裁委员会将在收到申请后五日内决定是否受理，并通知你。

2025.01.10 18:40:57

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从法律角度，确保权益不受损害的关键在于：首先，保留好所有与劳动关系相关的证据；其次，及时与用人单位沟通，尝试协商解决；若协商不成，果断向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁；必要时，还可以依法向法院提起诉讼。同时，了解并遵守相关法律法规，如《劳动法》、《劳动争议调解仲裁法》等，以法律武器保护自己。

2025.01.10 18:41:22

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