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没签劳务合同会被扣百分之二十的工资吗
更新时间：2025-01-07 17:11:58
问题描述：
没签劳务合同会被扣百分之二十的工资吗
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
吴亮律师
服务地区：浙江-杭州
155-5555-5523
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没签劳务合同不能随意扣工资。可先与单位协商，协商不成可收集证据申请劳动仲裁，要求单位支付工资及未签合同的双倍工资差额等。
2025.01.07 17:11:58
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未签劳务合同不会被扣百分之二十工资。依据《劳动合同法》，用人单位未签合同应支付双倍工资，克扣工资违法。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，影响工资收入及合法权益。
2025.01.07 11:18:25
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未签劳务合同不会被扣工资。操作如下：1. 与用人单位协商，要求支付双倍工资并补签合同；2. 若协商无果，收集证据向劳动监察部门投诉；3. 仍无法解决，可向劳动仲裁委员会提起仲裁，维护自身权益。
2025.01.07 11:19:21
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劳动纠纷律师团队
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未签劳务合同工资被扣，常见处理为要求双倍工资并协商。协商无果时，可选择投诉劳动监察部门或劳动仲裁委员会仲裁，根据具体情况和证据选择最佳途径。
2025.01.07 11:20:37
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余文娣律师
服务地区：浙江-金华
没签劳务合同，用人单位不可以随意扣百分之二十的工资。
2025.01.07 13:37:26
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