超市试岗三天没有工资

更新时间：2025-01-07 09:28:04

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可以向劳动监察大队投诉要求支付工资

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您可能想问超市试岗三天不支付工资是否违反了劳动法的具体规定。根据《劳动法》第三条和第五十条的规定，劳动者享有取得劳动报酬的权利，且工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠。超市试岗三天不支付工资，显然违反了这些规定，剥夺了劳动者获得劳动报酬的权利。

2025.01.07 08:08:58

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如果超市坚持不支付试岗工资，您可以：1. 与超市负责人沟通，明确表达诉求并指出其违法性；2. 收集证据，如工作记录、同事证言等；3. 向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，以维护自己的合法权益。

2025.01.07 08:09:30

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从法律角度看，确保试岗工资权益应做到：1. 保留好试岗期间的工作记录、考勤表等证据；2. 明确与超市的用工关系，即使试岗也应视为用工；3. 了解并依法维权，遇到不支付工资的情况，及时向劳动监察部门反映或申请劳动仲裁。

2025.01.07 08:11:17

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