能请多久病假？如果公司领导不同意请病假，我又该怎么办维护自己的合法权益

更新时间：2025-01-06 14:33:13

问题描述：

在公司是正式员工，能请多久病假？如果公司领导不同意请病假，并且找理由把你辞退，我又该怎么办维护自己的合法权益

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

徐增杯律师
服务地区：江苏-南京 159-5057-7610

咨询我

病假不超过24个月，病假时间要考虑病情。如果公司不批，视病情可以选择不去上班，将病历，诊断书寄给公司。公司因未去上班辞退，就可以考虑直接劳动仲裁了。

2025.01.05 09:59:28

点赞
叶清风律师
服务地区：江苏-南京 180-2150-9778

咨询我

你好，找理由把你辞退可能涉及违法解除

2025.01.06 14:33:13

点赞
余联刚律师
服务地区：江苏-南京 139-0519-2708

咨询我

您好，病假应当根据医院的诊断确定。

2025.01.05 11:14:44

点赞
朱正洪律师
服务地区：江苏-南京 187-0517-3692

咨询我

出具医院规范病假单办理即可

2025.01.05 10:41:47

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助1841496 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

式员工病假时长依法律规定，单位无权随意辞退。依据《劳动合同法》，病假期最短三个月，最长可达两年。若被无故辞退，将损失合法权益及可能的经济赔偿。

2025.01.05 08:47:24

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助212494 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

对公司不同意请病假或辞退，可协商、投诉或仲裁。先与公司沟通，不成则向劳动监察部门投诉，最后可考虑劳动仲裁维护权益。

2025.01.05 08:47:55

点赞
找法网咨询顾问
已帮助138519 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

公司不同意病假或辞退，应这样处理：
1. 与公司协商，提供病假证明，争取合法权益。
2. 若协商无果，向当地劳动监察部门投诉，说明情况。
3. 如投诉未解决，申请劳动仲裁，依据《劳动合同法》维权。

2025.01.05 08:48:37

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。