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没签合同干了1天有工资吗
更新时间：2025-01-15 14:24:47
问题描述：
没签合同干了1天有工资吗
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8位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
代海侠律师
服务地区：上海-上海
135-0181-9199
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您好：一般情况下，没签合同干了1天也是有工资的。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《中华人民共和国劳动合同法》第三十条也规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
实际操作
在实际操作中，如果用人单位以未签合同为由拒绝支付工资，劳动者可以先与用人单位协商，要求其支付工资。若协商不成，可以向当地劳动监察部门投诉，劳动监察部门会责令用人单位支付工资。还可以准备好相关证据材料，如工作考勤记录、工作邮件、聊天记录等，向劳动争议仲裁机构申请劳动仲裁，要求用人单位支付工资。
2025.01.03 12:49:20
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刘鹏律师
服务地区：上海-上海
199-2182-6717
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上午好~~新劳动法明确规定是有的
2025.01.04 10:21:23
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王会超律师
服务地区：上海-上海
152-2100-9180
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你好,你为什么只干了一天呢
2025.01.03 11:13:58
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上海恰宝律师
服务地区：上海-上海
152-2173-1425
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做了一天也是有工资的
2025.01.15 14:24:47
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劳动纠纷律师团队
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1420861
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有工资。依据《劳动合同法》，用人单位应按时足额支付劳动报酬，不签合同不影响工资支付。不及时支付可能导致法律纠纷及赔偿。
2025.01.03 09:58:05
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找法网咨询顾问
已帮助
1076116
人 · 响应时间
平均5分钟内
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可要求支付工资。处理方式包括与雇主协商、向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择时需考虑效率与成本，协商无果后建议采取法律途径。
2025.01.03 09:59:03
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平台法律顾问团队
官方
已帮助
1966122
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
有工资。操作如下：1. 首先与雇主沟通，要求支付应得工资；2. 若沟通无果，收集工作证据，如工时记录等；3. 向当地劳动监察部门投诉，请求介入处理；4. 必要时，提起劳动仲裁，维护自身权益。
2025.01.03 09:59:49
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任思雨律师
服务地区：上海-上海
没签合同干了1天有工资
2025.01.03 10:58:52
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