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单位迟迟也不给安排工作，请问停发我的工资能给补发回来吗，以后伤残补助金还是24年10月以前工资计算吗

更新时间：2025-01-03 09:25:08
问题描述：
23年8月份出工伤每月开4千块钱一直开到24年10月份，从11月开始停发工资了，单位迟迟也不给安排工作，本人也要求过，直到25年8月份单位安排体检查出了职业病，尘肺7级工伤也认定了，请问停发我的工资能给补发回来吗，以后伤残补助金还是24年10月以前工资计算吗
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    您好，您可以向劳动监察大队投诉。
    2025.01.03 09:25:08
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    可以补发工资并要求相应补偿。依据《工伤保险条例》，单位应支付停工留薪期工资及伤残补助金，停发需补发，补助金按受伤前工资计算。长期未处理可能导致权益受损，影响生活。
    2025.01.02 23:22:59
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    可申请劳动仲裁。操作如下：1. 收集证据，包括工资单、工伤认定等；2. 向劳动仲裁委提交申请书及证据；3. 等待仲裁委受理并安排调解或开庭；4. 如需，可进一步提起诉讼。同时，可咨询专业律师以确保权益。
    2025.01.02 23:24:14
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    常见处理方式为申请劳动仲裁或诉讼。如单位拒绝协商，应选择劳动仲裁；若对仲裁结果不满，可进一步提起诉讼。根据具体情况选择最合适的维权途径。
    2025.01.02 23:24:54
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直到24年的10月份停工资了要求反岗单位不给按排，直到25年的8月份单位正常安排体检查出了职业病尘肺
您好，您具体遇到了哪方面的法律问题。
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888 人咨询过
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