9月26日出门上班出事故，病假想回去上给我调岗，我不愿意

更新时间：2025-01-03 14:04:51

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吴亮律师
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单位调岗需与你协商一致，若你不同意，可与单位沟通，保留相关证据，若单位强行调岗可申请劳动仲裁。

2025.01.02 14:25:17

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沈晓刚律师
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你好，用人单位不能强制调岗

2025.01.02 09:36:34

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浙江顾典律师
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您好，具体调的岗位是什么

2025.01.03 14:04:51

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如果您认为调岗后的工作环境对您的身体恢复不利，确实可以以此为由拒绝调岗。根据《劳动合同法》的相关规定，用人单位在调岗时应考虑员工的身体状况和岗位适应性。若调岗明显不利于您的身体康复，且协商无果，您有权拒绝。此时，用人单位若提出解除劳动合同，需依法支付经济补偿，具体标准按您在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准执行。

2025.01.01 19:08:23

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从法律角度看，您可首先了解《劳动合同法》等相关法律法规，明确自己的权利和义务。在拒绝调岗时，与公司进行书面沟通，并保留好相关证据。若公司强行调岗或解除劳动合同，您可向劳动仲裁机构申请仲裁，必要时可提起诉讼。同时，关注经济补偿的支付情况，确保自己的合法权益得到充分保障。

2025.01.01 19:09:17

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若公司强行调岗，您可首先与公司进行沟通，明确表达您拒绝调岗的理由，特别是考虑到身体恢复的需要。若沟通无果，您可准备相关证据，如医疗证明等，向劳动仲裁机构申请仲裁，维护自己的合法权益。同时，保留好所有与调岗相关的沟通记录和文件，以备不时之需。

2025.01.01 19:10:59

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