没有劳动合同被辞退老板应该立即支付工资吗

更新时间：2025-01-02 10:13:29

问题描述：

没有劳动合同被辞退老板应该立即支付工资吗

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

韩继强律师
服务地区：吉林省-延边州 138-4432-4085

咨询我

没有劳动合同被辞退老板应该立即支付工资吗——不但约定支付工资，而且约定根据“情形”依法支付（未签订书面劳动合同、未提起30日告知、解除劳动合同关系“经济补偿金”等项）费用。

2025.01.02 10:13:29

点赞
找法网咨询顾问
已帮助946996 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

应立即支付工资。依据《劳动法》等规定，解除劳动合同时应结清工资，不支付可能导致法律纠纷及赔偿。

2025.01.01 13:34:43

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助144660 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

常见处理方式为协商或诉讼。应先尝试与老板协商解决，若协商无果，则可考虑通过法律途径维护权益。

2025.01.01 13:35:36

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助366245 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

应支付工资。操作如下：1. 与老板沟通，要求立即支付；2. 若拒绝，收集证据，如工作记录、聊天记录等；3. 申请劳动仲裁或提起诉讼，依据《劳动法》维权。

2025.01.01 13:36:25

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

劳动法被辞退后的工资怎么算

劳动法被辞退后的工资怎么算

没有签劳动合同离职了要马上结算工资吗

针对未签劳动合同离职的情况，确实应立刻结算工资。具体操作包括：准确计算员工应得的工资总额，包括各项薪资和福利；提供支付凭证以确保透明性和可追溯性；及时支付工资，

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

安全生产费用使用范围

安全生产费用使用范围

试用期被辞退应当立马结工资吗

试用期被辞退时，相关工资结算需立即执行。具体步骤包括：当日结算工资、提供解除劳动合同证明、办理档案和社保转移手续，如适用的话支付经济补偿，并妥善保存劳动合同文本

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司注册资金可以增加吗?

公司注册资金可以增加吗?

没有签劳动合同辞职工资是立马结算吗

未签劳动合同辞职时，工资应即时结算。具体步骤包括：计算员工应得的全部工资，包括各项福利和奖金；准备支付凭证以确保支付过程的透明度；及时支付工资，保障员工的权益不

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

行政处罚告知书范本2022

行政处罚告知书范本2022

没有签劳动合同辞职可以马上拿工资吗

是的，没签劳动合同辞职后仍能要求立即领取工资。若与用人单位有争议，不妨先尝试协商解决；若无法解决，可准备相关证据如工资条、工作记录等，申请劳动仲裁。同时，请保留

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

被辞退可以要求立即结清工资吗

一、被开除工资是不是应该立即结算 1、被开除工资应该立即结算。员工被开除，解除劳动合同后应当立刻结算工资，需要一次付清劳动者工资。劳动者提前三十日以书面形式通

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

房屋装修验收报告怎么写

房屋装修验收报告怎么写

未签订劳动合同老板要求一月后离职有工资吗

法律分析：首先没签劳动合同就是不符合劳动法的，在未签劳动合同期间可以向你们老板要求赔偿双倍工资，压工资属于自愿问题不允许强制规定，离职时间劳动法规定最长为1个月

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

写收条的注意事项

写收条的注意事项

没有劳动合同辞职可以要求马上结清工资吗

您在没有劳动合同的情况下辞职，是有权利要求公司立即结清工资的。如果公司拒绝，您可以向劳动部门投诉或者提起劳动仲裁。我们会协助您处理好这一问题，并确保您的权益得到

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

合同到期后直接走人单位应该支付工资吗

合同到期应支付工资。操作如下：1. 与单位协商，要求按法律规定支付工资；2. 如协商无果，向劳动监察部门提交投诉材料；3. 必要时，收集证据申请劳动仲裁。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

员工突然离职工资怎么算

员工突然离职工资怎么算

劳动法离职当天发工资吗

劳动法离职当天发工资吗

没签劳动合同离职工资可以要求立马给吗

您可以要求立即支付工资，同时如果用人单位未按规定签订劳动合同，您还有权要求支付两倍工资。请保留好相关证据，如工资支付记录、工作日志等。如与用人单位协商不成，您可

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动法被辞退工资结算

劳动法被辞退工资结算

没有劳动合同被辞退能立马拿工资么

未签劳动合同离职时，您可以通过协商或申请劳动仲裁来获得应得的工资。如果双方能够协商一致，您可以按照约定的时间获得工资；如有争议，则应及时申请劳动仲裁并要求支付工

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

6分钟前

吴亮律师

近期帮助 276350 人

就是今天晚上，然后我正常行驶前面有一辆车出车祸了，我变道行驶，完了跟着前边车走，算不算闯红灯

10分钟前

吴亮律师

近期帮助 276350 人

买了卡密，然后不小心点成退这个卡密了，然后那个商家就说要起诉我，我也不知道怎么办。

15分钟前

吴亮律师

近期帮助 276350 人

杭州景业扣费

16分钟前

吴亮律师

近期帮助 276350 人

别人注册了一个公司，用我的身份信息当财务，如果超过时间不交税，会把我列成失信人吗

22分钟前

吴亮律师

近期帮助 276350 人

女方打完胎父母签字后可以报警吗

23分钟前

吴亮律师

近期帮助 276350 人

己付了钱28元

25分钟前

吴亮律师

近期帮助 276350 人

干30年村主任，退修能领多少钱

33分钟前

吴亮律师

近期帮助 276350 人

我满了18岁我对象满了17岁可以去一起住酒店吗

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟