拖欠工资该怎么办

更新时间：2024-12-31 16:17:26

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拖欠工资应依法追讨。依据《劳动法》等，拖欠工资属违法行为，影响员工生活且损害其合法权益。长期拖欠可能导致员工生活困难，甚至引发社会矛盾。

2024.12.29 22:46:45

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拖欠工资需追讨。操作如下：1. 私下与雇主协商，寻求和解；2. 若协商无果，向当地劳动行政部门投诉，请求介入处理；3. 投诉无效时，申请劳动仲裁，通过法律途径维权；4. 仲裁结果不满，可提起民事诉讼，维护自身权益。

2024.12.29 22:48:25

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处理拖欠工资常见方式有调解、投诉、劳动仲裁、诉讼。建议先私下调解，不成则向劳动行政部门投诉，仍无法解决则申请劳动仲裁，最后可考虑提起民事诉讼。

2024.12.29 22:48:45

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