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个体工商户法定节日不给员工放假且不给加班工资合法吗
更新时间:2024-12-29 14:12:31
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个体工商户法定节日不给员工放假且不给加班工资合法吗
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不合法。依据《劳动法》,法定节假日应放假或支付3倍加班工资。不遵守将损害员工权益,影响员工积极性,甚至引发劳动纠纷。
2024.12.29 14:10:02
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常见处理方式有协商、投诉。可先与企业协商补休或支付加班工资;协商无果则向当地劳动社会保障部门投诉,以维护自身合法权益。
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不合法。处理方式:1. 与企业协商,要求补休或支付加班工资;2. 若协商无果,收集加班证据;3. 向当地劳动社会保障部门投诉,并提交证据;4. 等待部门调查处理,必要时可寻求法律援助。
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